Vous recherchez des missions variées au sein dans une entreprise innovante, qui place le bien-être de ses collaborateurs comme levier de performance … Vous êtes sur la bonne voie, lisez la suite :
Nous sommes GARANCE assureur mutualiste indépendant, acteur de la protection sociale, avec une offre globale d’assurance de personnes ouverte à tous et qui les accompagne tout au long de leur vie : épargne, retraite, prévoyance et santé.
Pourquoi sommes-nous une entreprise où il fait bon travailler ?
- Entrepreneuriale et innovante : travaillons en mode hybride/télétravail et œuvrons pour un équilibre vie pro/perso et encourageons l’innovation participative
- Fondamentalement humaine : 81% estiment bon vivre chez Garance et une politique RH axée sur le développement des compétences dès l’intégration de nos collaborateurs
- Responsable et engagée, nous déployons une politique RSE développée et un soutien à l’économie de proximité à travers sa fondation
- Performante avec un chiffre d’affaires en constante progression à 2 chiffres
Quel rôle allez-vous jouer dans le développement GARANCE ?
Rattaché(e) à la Direction Technique et financière, et sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vos missions principales seront de contribuer à l’ensemble des opérations comptables jusqu’au bilan et à l’ensemble des opérations financières, dans le respect des normes et des procédures réglementaires. Vous serez en charge du portefeuille des fournisseurs.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer aux clôtures périodiques (mensuel, trimestriel et annuelle) en prenant en charge les écritures de clôture (provisions, amortissements, FNP, CCA…)
- Élaborer la revue des comptes de bilan : principalement Immobilisations, fournisseurs et analyser les comptes de résultat les plus significatifs (Lettrage et justifications des soldes des comptes : balance âgée, fournisseurs débiteurs etc)
- Gérer les immobilisations et cadrage périodique
- Etre en charge de la comptabilisation, rapprochement, paiements, lettrage, gestion des relances. Procéder à l’affectation analytique des factures et être l’interlocuteur privilégié du Contrôle de gestion
- Etablir les déclarations fiscales périodiques (TVA, DAS2, CVAE…)
- Contribuer à la production des documents financiers légaux (Liasse fiscale et annexe)
- Effectuer la réconciliation des intragroupes
- Réaliser les rapprochements bancaires en lien avec les frais généraux
- Mettre en place des modes opératoires spécifiques sur les travaux comptables et assurer leur formalisation
- Participer aux projets du Pôle comptabilité et aux projets d’Entreprise
Les avantages et conditions du poste ?
- Un parcours d’intégration dynamique ;
- Un intéressement, un CSE dynamique (chèques vacances, subventions annuelles…), mutuelle, prévoyance …. ;
- Et la cerise sur le gâteau … un environnement de travail stimulant dans une entreprise bienveillante et attentive à vos besoins !
Avons-nous des attentes particulières ?
Vous êtes diplômé(e) d’une formation bac + 2 /+3 en Comptabilité et Gestion (le niveau DCG est un plus). Vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur le même poste.
Vous maîtrisez Excel et les logiciels métiers type CEGID, SAGE, SAP etc.
Vous démontrez quotidiennement votre capacité à travailler de manière autonome mais également en équipe et vous vous inscrivez dans une démarche d’amélioration continue.
Vous êtes une personne réactive, organisée, sachant gérer ses priorités et dotée d’un bon relationnel.
Le Processus de Recrutement
Un processus de recrutement simple : Un entretien RH, une évaluation des compétences et une rencontre avec votre futur manager.
Parce que chez GARANCE, nous sommes attachés à la diversité et à l’égalité des chances dans nos recrutements, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures qui nous parviennent !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Épargne salariale
- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
- Prime annuelle
Formation:
- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience:
- Comptabilité: 3 ans (Optionnel)
Langue:
- Anglais (Optionnel)
Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris 9e)
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