**La misión del equipo**:
El Sector Social (SCL) es un equipo multidisciplinario convencido de que invertir en las personas es la forma de mejorar vidas y superar los desafíos del desarrollo en América Latina y el Caribe. Conjuntamente con los países de la región, el Sector Social formula soluciones de política pública para reducir la pobreza y mejorar la prestación de servicios de educación, trabajo, protección social y salud. El objetivo es avanzar hacia una región más productiva, con igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y una mayor inclusión de los grupos más vulnerables, incluidos los migrantes.
La misión de la División de Género y Diversidad (GDI) es promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTIQ+. Apoya las operaciones del Banco, proporciona orientación política y estratégica y lleva a cabo actividades de asistencia técnica y capacitación.
**Lo que harás**:
- Participar en el diseño y la supervisión de préstamos y cooperaciones técnicas en Panamá que tengan como objetivo principal el cierre de brechas de género, la inclusión de grupos diversos o el desarrollo con identidad de pueblos indígenas o afrodescendientes.
- Brindar apoyo para la ejecución de los proyectos específicos en materia de de promoción de la igualdad de género y la diversidad (particularmente pueblos indígenas, afropanamenos, y personas LGBTQ+).
- Apoyar la elaboración de informes; sistematizar y monitorear operaciones y acciones de la Oficina BID Panama focalizadas en género y diversidad.
- Contribuir a la preparación de productos comunicacionales y analíticos relacionados a temas de género y diversidad.
- Brindar asesoría a la oficina del BID en Panamá y contrapartes del Banco en aspectos operativos y técnicos relativos a género y diversidad (procesos participativos y comunitarios; organizaciones de sociedad civil; trabajo con jóvenes y adolescentes y comunidades en situación de vulnerabilidad socioeconómica).
- Colaborar en otras iniciativas del Banco para avanzar la agenda de diversidad y la igualdad de género y promover en Panamá.
- **Ciudadanía**: Eres ciudadano/a de Panamá o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Panamá.
- **Consanguinidad**: No tienes familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajan en el Grupo del BID.
- **Educación**: Título universitario a nível de licenciatura en psicología, sociología, trabajo social, mercadeo u otras carreras afines.
- **Experiência**: Al menos dos años de experiência general en el campo del desarrollo y en materia de promoción de la igualdad de género y/o diversidad.
- **Idiomas**: Dominio de Inglés y Español.
- Enfoque al cliente, facilidad de trabajar en equipo y coordinación con múltiples actores.
- Liderazgo y proactivismo en la coordinación y facilitación de reuniones, talleres y consultas participativas.
- Excelentes habilidades de planificación y gestión de proyectos sociales.
- Fuertes habilidades en comunicación oral, escrita, y de redacción de informes y documentos técnicos que reflejen una capacidad de síntesis, espíritu critico y rigurosidad.
- Análisis de datos.
- Se valora experiência trabajando con agencias gubernamentales, instituciones multilaterales y/o bilaterales; conocimiento de las políticas y dinámicas sectoriales; y conocimientos en materia de derechos humanos y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- **Tipo de contrato y modalidad**: Consultor de Tiempo Completo, mensual.
- **Duración del contrato**: 12 meses
- **Ubicación**: Representación del BID, Panamá
- **Persona responsable**: Especialista de Género y Diversidad (SCL/GDI).
- **Requisitos**: Debes ser ciudadano/a de uno de los 48 países miembros del BID y no tener familiares que trabajen actualmente en el Grupo BID.
Nuestra gente est
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